濰坊一中第十屆一次教職工代表大會勝利召開
發布時間:2020-12-09 19:30:16 作者:本站 來源:本站 瀏覽次數:

全面對標全國文明校園稱號,為創辦適合每一名學生健康成長的現代化示范學校而繼續努力奮斗

 

2020129日上午,濰坊一中第次教職工代表大會在學校報告廳隆重開幕。濰坊市教育局黨組成員,濰坊一中校長、黨委書記侯宗凱同志作了題為“全面對標全國文明校園稱號,緊扣新課程新教材示范校建設,繼往開來,乘勢而上,改革創新,狠抓落實,為創辦適合每一名學生健康成長的現代化示范學校而繼續努力奮斗”的學校工作報告。本次教代會從開幕到閉幕將持續兩周時間。大會將對涉及學校深化新高考綜合改革,推動教師專業發展的有關報告、制度、文件等進行討論審議或修訂。全體教工代表以及非教工代表的中共黨員、班主任、教研組長、學科主任、k4班教師、學術委員、入職五年以內的青年教師等共計315人參加了會議。黨委委員、工會主席李冠兵同志主持會議。

大會在雄壯的國歌聲中開幕。

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侯校長在報告中首先回顧了2020年以來學校所取得的主要工作成績:一是持續加強學校黨的領導,全面從嚴治黨與不斷深化改革進一步向縱深發展。二是持續深入推進學校治理體系和治理能力現代化建設,學校治理能力和水平進一步提升三是持續深入推進新高考綜合改革,選課走班分層教學育人模式進一步貫徹實施。四是持續深化課程課堂教學改革,核心競爭力進一步增強五是持續深入推進校內人事制度變革,治校育人水平進一步提升。六是持續健全完善育人機制制度,德智體美勞全面發展新格局進一步形成。七是持續推進資源配置與升級改造,資源統籌與保障能力進一步提高八是持續做好疫情防控,扎實推進延學不停學、不停教工作。九是持續提高教育教學質量,整體辦學水平和影響力進一步提升。

他說,過去的一年極不平凡。學校既面臨著新高考的巨大挑戰,同時又要應對新冠肺炎疫情防控的嚴峻考驗。在各級黨委政府和教育行政部門的正確領導和大力支持下,在全校廣大師生員工奮力拼搏、共同努力下,學校經受住了種種考驗和挑戰,克服了一切艱難險阻,學校改革發展乘風破浪、堅毅前行,取得了一系列突出成績。這些成績的取得是市委市政府和市教育局正確領導的結果,是全校干部職工團結協作、努力奮斗的結果,是社會各界和廣大家長大力支持的結果。侯校長代表學校黨委和校委會,向所有關心支持學校發展的各級領導和社會各界人士致以崇高的敬意!特別是向為學校發展付出辛勤汗水、做出突出貢獻的所有教職員工表示衷心的感謝!

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侯校長在回顧總結了學校發展成績的同時,也指出了新形勢新任務對學校進一步深化改革、進一步提升辦學水平提出了更高的要求,面臨著更多新挑戰:一是新時代新任務對深化學校綜合改革提出了新要求。二是新高考新形勢對學校辦學提出前所未有的新挑戰。三是新要求新挑戰促使學校必須正視和解決好老矛盾新問題。

他指出,學校第二輪新高考綜合改革已經啟動。為規劃好學校未來發展的目標任務,學校研究制定了《濰坊一中發展規劃綱要(2021—2023)》,描繪了下一個三年的發展藍圖。2021年將迎來中國共產黨建黨100周年,也是學校深化改革第二個三年行動計劃的開局之年,如何開好頭、起好步,意義重大。為此,學校從《濰坊一中發展戰略》和《發展規劃綱要(2021—2023)》出發,把2021年確定為“深化改革與提升質量年”,就是要以深化綜合改革為抓手,進一步提升教育教學質量,推動學校從優秀走向卓越。基本工作思路確定為“一六六八”行動計劃。“一”就是牢牢把握深化綜合改革、提升教學質量這一中心。“六”就是始終緊扣六個改革著力點,即深入實施小班化行政班管理機制改革;科學推進分層分類教學的廣度和深度;積極開展線上線下融合教學的探索與實踐;強有力推進學生過程性評價;進一步加強以學科組為核心的團隊建設;實施畢業年級全員育人導師制改革。“六”就是著力做好六個有力保障,即充分發揮學校黨的領導作用,持續深化組織結構調整,不斷完善評價及分配制度改革,全力推進學校課程建設,大力加強教師隊伍建設,進一步充實完善教學資源。“八”是2021年學校重點推動的八個方面的工作。

基于以上工作思路,侯校長進一步指出:2021年,學校將以不斷深化綜合改革為主線,以進一步提升教學質量為中心,把為學生的終身發展而奠基作為義不容辭的歷史責任,把創新人才的培育作為責無旁貸的崇高使命。重點推進以下八個方面的工作:一是持續深化現代學校治理,進一步健全完善治理制度體系。要進一步健全完善常規工作運行機制,提升學校常規治理水平。要進一步優化學校組織結構,深化分布式領導,著力實現學校各項工作協調高效運行。二是深入推進人事和分配制度改革,進一步提升教師專業化水平。要大力推進全員聘任、績效考核及分配制度改革,為持續推進綜合改革提供有力保障。大力加強教師隊伍建設,努力培養“四有”好老師。三是深入推進新高考綜合改革,進一步優化選課走班分層教學。要推動選課走班分層教學向縱深發展,著力提升管理效能。要以國家課題研究為總抓手,及時總結實踐經驗,固化形成實施新高考改革的一整套機制制度。四是全力推進課程課堂建設,進一步打造學生成長學校發展核心競爭力。要基于存在問題和發展需要,全面啟動第二輪課程建設。扎實落實新課程新教材,進一步優化提升學校課程體系。全面實施課堂改進行動,進一步推動課堂教學提質增效。始終堅持質量立校戰略,傾力打造卓越教學質量。五是牢固樹立立德樹人理念,進一步提高學校德育工作水平。要健全完善德育工作機制,培養德智體美勞全面發展的優秀人才。切實抓好團建工作,打造團結務實精干的學生干部隊伍。深入實施生涯規劃教育和綜合素質評價,不斷激發學生內生動力。狠抓學生常規管理,促進學生良好習慣養成。加大心理健康教育力度,為學生健康成長保駕護航。六是全面深入加強學校黨的建設,進一步推進“三個作用”更加充分發揮。要繼續全面履行管黨治黨政治責任,進一步加強學校黨建工作。深入推進黨建與業務工作融合發展,進一步把黨建業務融合發展建設成為學校特色品牌。切實加強作風建設和黨風廉政建設。七是不斷加強新時代學校文化建設,進一步推進學校精神文明建設達到一個新水平。全面凝練提升學校文化,讓文化浸潤校園。高度重視學校宣傳工作,努力講好一中故事。八是持續推進辦學條件改善,進一步打造設施一流、服務有力的校園環境。持續提升學校硬件設施水平。進一步規范學校財務管理工作。進一步加強學校安保工作。扎實落實疫情防控常態化工作要求。

黨委副書記袁霞作了《學校財務工作報告》,并就《對標全國文明校園 提高學校辦學水平的決定》作解讀說明;副校長卞文廣作了《十屆一次教代會提案征集及答復工作報告》;工會主席李冠兵就《學校崗位職責及考核評價》《教學質量分析評價辦法》等3個文件作修訂情況說明;副校長張年勇就《選課走班分層教學實施方案》等3個文件作修訂或起草說明;副校長董國森就《全員育人導師制導育質量評價辦法》作起草說明;校務委員張建新就《學校課程建設實施方案》作修訂說明;黨政辦公室主任張瑞江就《學校發展戰略》和《發展規劃綱要》作解讀說明;人力資源與教師發展處主任王金鳳就《全員聘任》等10個文件作修訂或起草說明;學生處主任楊曉飛就《勞動教育實施方案》等3個文件作起草說明;高二2部學部主任劉金泉就《濰坊一中動力機制建設綱要》作修訂說明。

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侯校長最后說,回顧近幾年以來的工作,成績顯著、無比自豪;展望未來學校發展,豪情滿懷、信心百倍。今天,學校又一次站在了深化改革的新的歷史起點上,更加需要緊密地團結起來,不忘立德樹人初心,牢記“為黨育人、為國育才”使命,銳意進取,砥礪前行。更加需要每一名教師進一步解放思想,不斷更新觀念,大膽開拓創新,敢于創造,勇于爭先。更加需要狠抓工作落實,向落實要質量,向規范要效益,合作共贏,共創輝煌。

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大會號召全校上下時刻堅守立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,勠力同心,拼搏進取,為創辦適合每一名學生健康成長的教育、為國家培養全面發展又特長明顯的優秀人才、為建設品質卓越的現代示范化學校、為開創濰坊一中學校工作新局面而繼續努力奮斗!


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